Calculadora de Nómina Real-Time
Descubre el desglose milimétrico de tu nómina. Obtén el costo real para tu empresa y el nivel de exposición fiscal al que te enfrentas si cometes un error.
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Nota: Los cálculos son estimaciones basadas en la UMA 2026 ($117.31), el salario mínimo 2026 ($315.04), las tarifas de ISR 2026 del SAT (Anexo 8 RMF), el subsidio para el empleo 2026 y el factor de integración mínimo de ley (1.0493: 15 días de aguinaldo y 12 de vacaciones con prima del 25 %). El impuesto sobre nómina es estatal y va de alrededor de 2.4 % a 4.25 % según el estado; aquí se usa 3 % como referencia. Para un cálculo exacto con tus prestaciones reales,
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Guía 2026
Cómo calcular la nómina en México 2026, paso a paso
El cálculo de nómina tiene seis pasos: salario diario, salario base de cotización, ISR, cuotas obreras del IMSS, neto a pagar y costo para la empresa. Estos son los mismos pasos que sigue la calculadora de arriba, con las tablas y valores vigentes en 2026.
- 1
Saca el salario diario
Divide el pago del periodo entre sus días: 7 en nómina semanal, 15 en quincenal y 30.4 en mensual. Un sueldo de $15,000.00 al mes equivale a $493.42 diarios.
- 2
Integra el salario base de cotización (SBC)
Multiplica el salario diario por el factor de integración. El mínimo de ley en el primer año es 1.0493 (15 días de aguinaldo y 12 de vacaciones con prima del 25 %); si das más prestaciones, el factor sube. El SBC tiene tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios en 2026).
- 3
Calcula el ISR del periodo
Aplica la tarifa de ISR del periodo (Anexo 8 de la RMF 2026): resta el límite inferior, multiplica el excedente por la tasa y suma la cuota fija. Si el ingreso mensual no pasa de $11,492.66, resta el subsidio para el empleo. Quien gana el salario mínimo no paga ISR.
- 4
Descuenta las cuotas obreras del IMSS
Sobre el SBC se calculan enfermedades y maternidad (excedente de 3 UMA, prestaciones en dinero y gastos médicos de pensionados), invalidez y vida, y cesantía y vejez. Si el colaborador gana el salario mínimo, esas cuotas las paga el patrón.
- 5
Obtén el neto a pagar
Neto = percepciones del periodo − ISR retenido − cuotas obreras del IMSS − otras deducciones (crédito INFONAVIT, FONACOT, pensión alimenticia, préstamos).
- 6
Suma el costo para la empresa
Al bruto agrégale las cuotas patronales del IMSS, retiro, cesantía y vejez patronal (tasa progresiva en 2026), 5 % de INFONAVIT y el impuesto sobre nómina de tu estado (entre 2.4 % y 4.25 %; aquí usamos 3 %). En el ejemplo mensual, la carga patronal es cerca del 29 % del sueldo.
Ejemplos de cálculo de nómina 2026
Con prestaciones mínimas de ley, sin créditos ni otras deducciones e ISN del 3 %.
| Periodo | Sueldo bruto | ISR | IMSS obrero | Neto | Costo empresa |
|---|---|---|---|---|---|
| Mensual | $15,000.00 | $1,402.82 | $393.98 | $13,203.20 | $19,304.21 |
| Quincenal | $7,500.00 | $709.86 | $197.27 | $6,592.87 | $9,648.09 |
| Semanal (salario mínimo) | $2,205.28 | $0.00 | $0.00 | $2,205.28 | $2,911.04 |
Valores 2026: UMA $117.31 · salario mínimo $315.04 diarios · factor de integración mínimo 1.0493 · subsidio para el empleo hasta $11,492.66 mensuales.
Preguntas frecuentes sobre el cálculo de nómina
¿Cómo se calcula la nómina en México en 2026?
Se parte del salario diario, se integra el salario base de cotización (factor mínimo 1.0493), se calcula el ISR con la tarifa del periodo menos el subsidio para el empleo, se restan las cuotas obreras del IMSS y se obtiene el neto. Para el costo de la empresa se suman las cuotas patronales del IMSS, el 5 % de INFONAVIT y el impuesto sobre nómina estatal.
¿Cuánto le queda a un empleado que gana $15,000.00 al mes?
Con prestaciones mínimas de ley le retienen $1,402.82 de ISR y $393.98 de cuotas obreras del IMSS, así que recibe alrededor de $13,203.20 netos al mes. A la empresa le cuesta cerca de $19,304.21 con IMSS patronal, INFONAVIT e ISN del 3 %.
¿Cómo calculo una nómina semanal?
Usa 7 días como periodo y la tarifa semanal de ISR. Por ejemplo, con el salario mínimo 2026 ($315.04 diarios) la semana es de $2,205.28: no se retiene ISR, las cuotas obreras del IMSS las paga el patrón y el costo total para la empresa ronda $2,911.04 por semana.
¿Cuánto cuesta un empleado a la empresa además de su sueldo?
En un sueldo de $15,000.00 mensuales, la carga patronal (IMSS, retiro, cesantía y vejez, INFONAVIT e ISN) es de unos $4,304.21: cerca del 29 % adicional. El porcentaje cambia con el salario, las prestaciones y el estado.
¿Qué valores de 2026 se usan para calcular la nómina?
UMA 2026 de $117.31 diarios, salario mínimo general de $315.04 diarios, tarifas de ISR del Anexo 8 de la RMF 2026, subsidio para el empleo para ingresos de hasta $11,492.66 mensuales y tope del SBC de 25 UMA.
¿La calculadora sirve para nómina quincenal y mensual?
Sí. Eliges semanal, quincenal o mensual y aplica la tarifa de ISR de ese periodo. Por ejemplo, una quincena de $7,500.00 deja unos $6,592.87 netos. El resultado es una estimación con prestaciones mínimas de ley; para tu nómina real se usan tus prestaciones, incidencias y créditos.
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