Empresas con ERP

Tu ERP calcula todo bien… menos la nómina mexicana.

Nomify se conecta a tu ERP, lo resuelve y lo garantiza por escrito. Sin reemplazar nada, empezando con un piloto en un solo centro de trabajo.

Respuesta corta

Nomify es la nómina mexicana que se conecta a tu ERP por API REST o archivo: calcula ISR, IMSS e INFONAVIT, timbra el CFDI 4.0, da de alta y baja ante el IMSS y devuelve la póliza contable. Si el error de cálculo es de Nomify y genera una multa, la pagamos nosotros. Por escrito, y los términos se revisan contigo antes de firmar.

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El problema, en 12 segundos

Una sola pieza se queda fuera del ERP

Inventario, compras, producción y finanzas, cada cosa en su lugar. Excepto la nómina mexicana.

La pieza que le falta a tu ERP. Tu empresa crece, ordenas todo con un ERP y queda una sola pieza fuera: la nómina mexicana.
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Inventario, compras, producción, finanzas. Cada cosa, en su lugar. Excepto una pieza. La nómina mexicana.

Donde más se nota

Operaciones con turnos, plantas y reglas propias

Manufactura y maquila

Turnos rotativos, sindicato y tiempo extra doble o triple que un ERP global no calcula del todo bien.

Automotriz y autopartes

Plantas con ERP de manufactura (QAD, Infor, Plex, Intelisis) que deciden su nómina localmente.

Logística y transporte

Operadores en ruta: asistencia con GPS y selfie que llega directo a la nómina.

Centros de servicios compartidos

Reportes consolidados para una matriz y procesos estandarizados entre sedes.

Con fecha

El 1 de enero de 2027 arrancan las reglas del registro electrónico de jornada

Aplica a cualquier empleador, tenga o no ERP. El biométrico y la app con GPS y selfie de Nomify ya generan ese registro.

ENERO

2027

ES LEY
DLMMJVS12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Registro electrónico de jornada · Art. 132 fracc. XXXIV LFT

MULTAArt. 994 · fracc. IV Bis · LFT

De

250 a 5,000 UMA

≈ $29,327.50 a $586,550 MXN

con UMA 2026 de $117.31

Por cada trabajador afectado (Art. 992)

Art. 992 LFT: si un solo acto u omisión afecta a varios trabajadores, se sanciona por cada uno; la reincidencia duplica la multa. La autoridad gradúa según intención, gravedad, daños y capacidad económica; es un techo legal, no un monto fijo.

Lee la guía completa de la reforma →

Preguntas frecuentes

Lo que se pregunta antes de empezar

¿Nomify reemplaza el ERP de mi empresa?

No. Nomify se conecta a tu ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365, QAD, Infor, Plex, Intelisis y más) por API REST o archivo y resuelve la nómina mexicana: cálculo, timbrado CFDI 4.0 e IMSS. Tu ERP sigue siendo el sistema central.

¿Por qué la nómina mexicana es un punto débil de los ERP globales?

Porque combina reglas locales que cambian cada año (ISR, IMSS, INFONAVIT, CFDI) con casos como tiempo extra doble y triple en esquemas sindicalizados y timbrado a través de un PAC. En muchas implementaciones eso se resuelve con parches o proyectos de localización.

¿Cómo empiezo?

Con un diagnóstico técnico sin costo: revisamos con tu equipo tu ERP, tus registros patronales y dónde truena hoy la nómina. Si hay encaje, se hace un piloto en un solo centro de trabajo antes de escalar.

¿Qué pasa con la reforma de jornada de 2027?

La fracción XXXIV del Art. 132 de la LFT obliga a todo empleador a llevar un registro electrónico de la jornada de cada persona; las disposiciones generales de la STPS (ámbito de aplicación y excepciones) entran en vigor el 1 de enero de 2027. El biométrico en sitio y la App con GPS y selfie de Nomify generan ese registro con evidencia por marcación.

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