Para Finanzas y Dirección

Una multa del IMSS no pregunta cuántas sedes tienes.

Respuesta corta

Un error de cálculo que se repite en cada centro de trabajo es una exposición que crece con cada sede. Nomify la garantiza por escrito (si el error es nuestro y genera una multa, la pagamos) y entrega la nómina cerrada como póliza contable para cargarla en tu sistema sin recapturar.

El mismo error, multiplicado

La exposición crece con cada sede que agregas, no con el tamaño de tu plantilla.

Si el error de cálculo es de Nomify y genera una multa, la pagamos nosotros. Por escrito, y los términos se revisan contigo antes de firmar.

Problema y oferta

Lo que hoy cuesta caro, y cómo lo resolvemos

Lo que hoy duele

Exposición que se multiplica

El mismo error de cálculo o de alta en el IMSS se repite en cada centro de trabajo y en cada recibo.

Cierre contable que espera a nómina

La póliza llega tarde o llega con diferencias que se concilian a mano.

Costos variables difíciles de prever

Horas de soporte del ERP y proyectos de localización cada vez que cambia la ley.

Lo que ofrece Nomify

Garantía Cero Multas

Si el error de cálculo es de Nomify y genera una multa, la pagamos nosotros. Por escrito, y los términos se revisan contigo antes de firmar.

Póliza lista para contabilidad

La nómina cerrada sale como póliza contable para que Finanzas la cargue en su sistema sin recapturar.

Actualizaciones legales incluidas

ISR, IMSS, INFONAVIT y CFDI 4.0 al día, sin proyectos de mantenimiento de localización.

Conexión directa al IMSS

Altas, bajas y modificaciones con alertas antes del plazo legal de 5 días hábiles.

Exposición con fecha

Desde 2027, el registro de jornada también tiene multa

ENERO

2027

ES LEY
DLMMJVS12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Registro electrónico de jornada · Art. 132 fracc. XXXIV LFT

MULTAArt. 994 · fracc. IV Bis · LFT

De

250 a 5,000 UMA

≈ $29,327.50 a $586,550 MXN

con UMA 2026 de $117.31

Por cada trabajador afectado (Art. 992)

Art. 992 LFT: si un solo acto u omisión afecta a varios trabajadores, se sanciona por cada uno; la reincidencia duplica la multa. La autoridad gradúa según intención, gravedad, daños y capacidad económica; es un techo legal, no un monto fijo.

Míralo en 19 segundos

Un error en una planta se repite en todas

Plazos del IMSS, CFDI y el costo de un error. El IMSS tiene sus propios plazos, el SAT no perdona un CFDI mal timbrado y un error en una planta se repite en todas, y cada sede que agregas lo multiplica.
Leer la transcripción del video

El IMSS tiene sus propios plazos. El SAT no perdona un CFDI mal timbrado. Y cada error puede costarte una multa. Un error en una planta, se repite en todas. Y cada sede que agregas, lo multiplica.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes para Finanzas / CFO

¿Qué cubre la Garantía Cero Multas de Nomify?

Si el error de cálculo es de Nomify y genera una multa, Nomify la paga. Es por escrito y los términos se revisan con tu equipo antes de firmar.

¿Nomify reemplaza el sistema contable o el ERP?

No. Nomify entrega la nómina cerrada como póliza contable lista para tu sistema; tu ERP sigue siendo el sistema central.

¿Cómo se valida la nómina antes de escalar?

Con un piloto acotado a un centro de trabajo, validando cada cifra contra tu cálculo actual antes de extender al resto de la operación.

¿Qué multas puede evitar una nómina bien calculada?

Las asociadas a errores de cálculo y de timbrado de CFDI, a movimientos tardíos ante el IMSS (plazo legal de 5 días hábiles) y, con las reglas de la STPS desde el 1 de enero de 2027, a no contar con un registro electrónico de jornada (multa de 250 a 5,000 UMA).

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