Integración · ERP de manufactura

Tu ERP de manufactura produce. Nomify resuelve la nómina.

QAD, Infor, Plex, Intelisis, Epicor e IFS

Respuesta corta

Nomify se conecta a ERP de manufactura como QAD, Infor, Plex, Intelisis, Epicor e IFS por API REST o archivo. El ERP sigue llevando producción, calidad y trazabilidad; Nomify calcula, timbra y garantiza la nómina mexicana, incluidos turnos, tiempo extra y sindicato.

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Elige tu ERP y lo que hoy te truena: el mapa muestra qué se conectaría.

1 · Tu ERP
2 · Dónde truena hoy la nómina (elige las que apliquen)
Tu ERPQAD

→ Colaboradores e incidencias

← Cálculo de nómina

← CFDI 4.0 y movimientos IMSS

← Póliza contable

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Tu ERP calcula todo bien… ¿menos la nómina mexicana?

Tu ERP calcula todo bien… ¿menos la nómina mexicana?. Tiempo extra, sindicato y timbrado: por qué la nómina mexicana suele ser la pieza que queda fuera del ERP y cómo Nomify se conecta para resolverla sin reemplazarlo.
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Tu ERP calcula todo bien… ¿menos esto? La nómina mexicana es el punto débil de muchos ERP globales: tiempo extra, sindicato, timbrado. Nomify se conecta a tu ERP, y lo resuelve. Sin reemplazarlo. Solicita tu diagnóstico técnico en nomify.mx.

El contexto

Lo que hay que resolver con ERP de manufactura

Estos ERP están pensados para la planta: planeación de materiales, calidad, trazabilidad e intercambio electrónico con clientes. La nómina mexicana, con turnos rotativos, tiempo extra doble y triple y relaciones sindicales, suele quedar fuera del sistema o en hojas de cálculo.

En manufactura y autopartes la decisión de nómina suele tomarse en la propia planta, por eso el diagnóstico técnico se hace con tu equipo local, sin pasar por un proyecto corporativo global.

Además, la reforma laboral publicada el 1 de mayo de 2026 cambia año con año los topes de la jornada (48, 46, 44, 42 y 40 horas) y de las horas extra (9, 9, 10, 11 y 12 por semana de 2026 a 2030): las reglas de cálculo de cualquier sistema de nómina deben actualizarse con cada ejercicio. Nomify las mantiene al día como parte del servicio.

Cómo fluye

Qué viaja entre tu ERP y Nomify

1

El ERP de planta envía colaboradores, turnos e incidencias

2

Nomify calcula tiempo extra, timbra y valida con el IMSS

3

El ERP recibe cálculo, CFDI y póliza contable

Dominios de datos que pueden fluir entre ERP de manufactura y Nomify
DominioQué incluyeVía
ColaboradoresAltas, bajas, cambios de puesto y de salarioAPI REST o archivo
Incidencias y asistenciaFaltas, retardos, horas extra y marcaciones del biométrico o la AppAPI REST o archivo
Cálculo de nóminaPrenómina y resultados por periodo, con percepciones y deduccionesAPI REST o archivo
Recibos y CFDITimbrado de nómina y estatus de cada reciboAPI REST o archivo
Movimientos IMSSEstatus y acuses de altas, bajas y modificacionesConsulta de estatus
Pólizas contablesPóliza de nómina lista para el sistema contableArchivo o API REST

Catálogo de referencia. Endpoints, versiones y frecuencia se confirman en el diagnóstico técnico con tu equipo de TI. Los nombres de producto son marcas de sus titulares y se usan solo para indicar compatibilidad técnica.

Fuentes

  • DOF: Decreto de reforma a la LFT (Transitorio Cuarto) — Los límites de horas extra cambian cada año (9, 9, 10, 11 y 12 horas por semana de 2026 a 2030) y la jornada máxima baja de 48 a 40 horas: las reglas de cálculo de cualquier sistema de nómina deben actualizarse año con año.

Consultadas el 12 de octubre de 2026. Los nombres de producto son marcas de sus titulares y se usan solo para indicar compatibilidad técnica; no implican alianza ni certificación.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes: Nomify con ERP de manufactura

¿Con qué ERP de manufactura se integra Nomify?

Con QAD, Infor, Plex, Intelisis, Epicor e IFS, entre otros, por API REST o archivo. Si tu sistema no está en la lista, se evalúa en el diagnóstico.

¿Cómo maneja turnos, sindicato y tiempo extra?

Nomify calcula tiempo extra y percepciones con las reglas de tu operación y recibe las marcaciones del biométrico en sitio o de la App con GPS y selfie.

¿Sirve para plantas con varios turnos?

Sí. Las incidencias y la asistencia llegan al mismo panel y se reflejan en el cálculo de nómina.

¿Se puede probar en una sola planta?

Sí, con un piloto acotado a un centro de trabajo, validando cada cifra contra tu cálculo actual.

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